Human Resources Team

Unser Human Resources Team betreut sowohl die langfristig ausgelegte Personalplanung, worunter alle Bewerbungsprozesse für unsere internen und externen Mitarbeiter fallen, als auch unser Vendor Management, die strategische Suche, Koordination und Betreuung unseres externen Teams.

Durch Übersetzungs-, Lektoratsproben oder einen Probearbeitstag werden die Qualifikationen der potenziellen neuen Mitarbeiter überprüft. Fragebögen, zusätzliche Gespräche und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen werden zur ersten Auswahl ebenso herangezogen. Die Daten und arbeitsrelevanten Informationen der externen Mitarbeiter werden, sofern sie die durch das Qualitätsmanagement definierten Vorgaben erfüllt haben, in einer Datenbank hinterlegt.

Das HR Team ist darüber hinaus für die Koordination der Schulungen zuständig, zu deren Teilnahme alle Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen verpflichtet sind.

Zudem unterstützt diese Abteilung das Projektmanagement bei der kurzfristigen Suche nach qualifizierten Linguisten für sämtliche Projektanforderungen und verschiedene Sprachkombinationen.

Die Aufgaben des Human Resources Teams umfassen des Weiteren:

• Eigenverantwortliche Übernahme von internen Teilprojekten im Human Resources Management und Unterstützung bei allgemeinen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Übersetzer- und Dolmetscherakquise sowie Konditionsverhandlungen in deutscher und englischer Sprache
• Lieferantenmarketing und proaktive Kontaktpflege zu unserem bestehenden Netzwerk
• Strategische und projektbezogene Preisverhandlungen&amp